全市检察机关素能测试现场评析会暨

2024年全员素能提升年启动会

为全面贯彻落实全国、全省、全市检察长工作会议精神，巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真落实全省、全市深化能力作风建设工作会议精神，培养“学习型”检察官，创建“学习型”检察院，培育全科型检察人才，5月16日，牡丹江市人民检察院召开全市检察机关素能测试现场评析会暨2024年全员素能提升年启动会。

4月3日，牡丹江市检察机关开展了深化能力作风建设2024年第一季度素能提升测试。在评分工作完成后，通过统计作答情况、提炼存在症结、研究解决措施，形成了全市检察机关素能测试分析报告，并且将测试情况向市院各分管领导、市院各内设机构负责人、各基层院检察长予以反馈。

会上，丁龙江主任通报了牡丹江市检察机关第一季度素能提升测试情况，并宣读《牡丹江市检察机关素能提升活动暨2024年全员素能提升年活动实施方案》。任鸿亮检察长对第一季度素能提升测试情况进行讲评，针对素能测试中反映出的素质、能力、作风等方面的弱项和不足进行了剖析。

干事创业，关键在人。为推动全市检察人员补足短板弱项、提高能力素质，形成“检察成就人才，人才成就检察”的生动景象，任鸿亮检察长就下一步整改提出四点要求：

一要坚持常态化学习。通过“以训促学、以讲促学、以考促学、以赛促学、以研促学”等“五学”方式，有针对性地大规模开展综合素能、政治素能、纪律素能提升活动，充分利用国家级、省级、市级的培训资源，对授课内容进行讨论、复盘、应用，全面提升检察人员综合素能，努力成为检察工作的行家里手。二要开展常态化考试。今后，全市检察机关将每年举办一次覆盖全市检察人员的素能测试、一次业务条线考试，两年举办一次业务条线竞赛，把测试、竞赛作为固定动作常态化开展下去。要利用好《检察知识应知应会手册》、内网学习园地、“雪城检察讲坛”等学习阵地，通过学习、考试补足短板弱项，推动思维能力再提升、思想观念再解放。三要加强结果运用。能力是衡量、评价干部综合素质的试金石。年度素能测试、业务考试成绩将作为评优奖励、职务职级晋升、交流任职、检察官等级晋升等的重要参考，全市检察人员要把考核的压力转化为履职的能力，把学习成果转化为立足岗位争先创优，履职担当提高质效的实践。四要全面促进工作。要把素能测试与能力作风建设结合起来、与党纪学习教育结合起来，与群众身边不正之风与腐败问题专项整治活动结合起来，有效利用教培、比武练兵、上挂下派、跨部门锻炼等方式，有针对性地研定精准培训措施，为牡丹江检察工作高质量发展提供坚实支撑保障，以更高质量为大局服务、为人民司法、为法治担当。

会议以“现场＋视频”的形式召开，市院设主会场，各基层院设分会场，两级院全体检察人员参加会议。